会社の魅力

同年代が多いこともあり、発言しやすい環境なのが魅力です。
やりたい!と思ったことについては上司が親身に相談に乗ってくれ、
実行プロセスまで一緒に考えてくれます。
また、「アドバンス」という社名にもあるとおり、
常により良い方法を模索し続ける組織というのが魅力ですね。
いつまでも同じことをしているのは単なる作業であり、
もっと根本的に物事を解決していこうという姿勢が魅力的だと思います。

仕事をする上で
最も大事にしていること

ただの作業者にならないことです。
業務量が膨大なこともあり、作業に没頭し過ぎると言われたことをこなすだけのただのオペレーターになってしまいますが、
「業務設計」をしていないと価値がないと思っています。
一つの目的に向かって様々なプロセスがある中、
効率と効果を最も上げるフローを構築する、ここを重視して業務に取り組んでいます。

これだけは
誰にも負けないという
長所はどこですか

先読みの力です。1言われたら10考えるようにしています。
何事にも背景・目的があるので、一つの施策に紐づくたくさんのやるべきこと・やったほうがいいことがあるので、
その辺りでいかに最適化したフローが組めるかがディレクターの大きな役割だと思います。

アドバンス(成長)したと
感じた会社での経験

ディレクションだけでなく、実際の広告運用をさせてもらったことがあります。
それまでは営業から依頼された施策を実行する側だったのですが、実際に自分が運用側になってみると、
それまで気づかなかったいろいろな視点を発見することができました。
それによって日々のディレクション業務も非常にスムーズにいくようになり、
かつ営業とのコミュニケーションもずっとうまくいくようになったと思います。

今後の目標

これからディレクター組織に新たなバリューをもたらしていきたいです!
アドバンスのメンバーのスキル・知識が高まれば高まるほど案件への効果も大きくなると思っています。
「攻めていけるディレクター」を一人でもおおく創出するのが目標です。