やりがい

自分で構築した業務フローが、社内全体のフローとして認識され、確立したときにやりがいを感じます。
特にディスプレイ広告の領域は変化のスピードが速く、常に新しい配信手法が生み出されるため、
それに応じて仕事の形を変えていくのが面白さでもあり、やりがいでもあります。

仕事をする上で
最も大事にしていること

分かりやすく伝えることです。
複数の部署とコミュニケーションをとる必要があるため、
要点を絞って伝えることを大切にしています。
話すのも書くのも、分かりやすく伝えようと心掛けています。

これまで当たり前のように行っていた業務のやり方をガラリと変えたことがありました。
既存のフローやルールに問題を感じ、自ら改修を入れられたときに、
アドバンスしたな、成長できているなと実感します。

勉強会やオフィス環境の改善を社員自ら発信できる環境があります。
組織を横断したメンバーで構成された活性化組織があり、
意見を出し合い、提案から実行まで自分達で進めることができます。

現在任されている領域に限らず、他の領域の知識も増やして、更に自分の出せるパフォーマンスの幅を広げていきたいです。